Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi
kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,
prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy
całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie
ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Stanowisko ds. rozwoju i wieloletniego programu utrzymania
Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/IST/78/07/22
WZ/IST/78/07/22
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- współpraca z zewnętrznymi oraz wewnętrznymi interesariuszami w zakresie realizacji wieloletniego programu utrzymaniowego,
- wsparcie właściwych komórek branżowych w zakresie prowadzenia umowy na realizację programu utrzymaniowego,
- udział w aktualizacji treści programu utrzymaniowego,
- udział w pracach związanych z współpracą PKP PLK S.A. z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju,
- udział w pracach nad Planem Prac Badawczo-Rozwojowych PKP PLK S.A.,
- udział w pracach dot. innowacyjności oraz badań i rozwoju, prowadzonych przez wewnętrznych oraz zewnętrznych interesariuszy.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe, preferowany kierunek : zarządzanie, ekonomia/finanse, transport kolejowy, administracja/prawo,
- 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym rok na podobnym stanowisku,
- wiedza zawodowa z zakresu infrastruktury kolejowej, transportu kolejowego, inwestycji, zarządzania projektami,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.