Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...

  • Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...

  • Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Kraków

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Małogoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Bydgoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik ds. Szkoleń

"Koleje Mazowieckie - KM" sp. z o.o.
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
umowa o pracę
praca stacjonarna
1765 dni temu

Spółka "Koleje Mazowieckie - KM" sp. z o.o. w Warszawie

 

zatrudni pracownika na stanowisko:


Pracownik ds. Szkoleń

Miejsce pracy: Warszawa

 
Opis stanowiska:
  • planowanie, organizacja oraz nadzór nad prawidłowością realizacji szkoleń na stanowisko maszynisty z uwzględnieniem obowiązujących przepisów, potrzeb i możliwości Spółki KM oraz ich ewidencjonowanie i sprawozdawczość,
  • planowanie, organizacja i administracja egzaminami na stanowisko maszynisty oraz ich ewidencjonowanie i sprawozdawczość,
  • sporządzanie umów dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe w ramach organizowanych szkoleń na stanowisko maszynisty i dochodzenie zobowiązań od byłych pracowników związanych ze szkoleniem na stanowisko maszynisty,
  • współpraca z Urzędem Transportu Kolejowego w zakresie działalności ośrodka szkoleniowego oraz organizowanych szkoleń i egzaminów na stanowisko maszynisty,
  • współpraca z innymi ośrodkami szkoleniowymi i podmiotami zewnętrznymi zajmującymi się szkoleniami,
  • aktualizacja przepisów, regulacji i zarządzeń wewnętrznych, nadzorowanie ich zgodności z powszechnie obowiązującymi aktami prawnymi, aktualizacja wewnętrznych wykazów i rejestrów dokumentów normatywnych i wymagań prawnych,
  • opiniowanie projektów wprowadzanych oraz zmienianych powszechnie obowiązujących aktów prawnych,
  • przygotowywanie materiałów na posiedzenia Zarządu Spółki KM i zestawień dotyczących realizacji podjętych przez Zarząd Spółki KM uchwał,
  • udział w prowadzeniu rejestru szkoleń i egzaminów oraz opracowywaniu sprawozdań dotyczących rozliczenia budżetu szkoleniowego,
  • przygotowywanie zestawień organizowanych szkoleń oraz podejmowanych w tym zakresie działań,
  • przygotowywanie i opisywanie merytorycznie faktur z zakresu realizowanych szkoleń według kont obowiązujących w Spółce KM,
  • prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz przygotowywanie dokumentów przekazywanych do archiwum,
  • planowanie przychodów i kosztów realizowanych szkoleń oraz monitorowanie budżetu szkoleniowego w tym zakresie,
  • udział w kontrolach zespołowych w zakresie szkoleń i egzaminów.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe na kierunku prawo lub w trakcie studiów, po ukończeniu co najmniej trzeciego roku studiów prawniczych, w tym mile widziana znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i transportu kolejowego, w szczególności dotyczących nabywania kwalifikacji w zawodzie maszynisty,
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy biurowej, mile widziane doświadczenie w planowaniu, organizowaniu i prowadzeniu szkoleń,
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dyspozycyjność,
  • Znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel i edytora tekstu MS Word na poziomie zaawansowanym,
  • Zainteresowanie twardym HR i chęć rozwoju w tym obszarze,
  • Umiejętność budowania relacji z dostawcami zewnętrznymi i klientami wewnętrznymi,
  • Inicjatywa i gotowość do poszukiwania nowych rozwiązań i podejmowania decyzji, umiejętność analizowania i wnioskowania,
  • Umiejętność pracy w grupie, organizacji pracy zespołu.
Oferujemy:
  • korzystne warunki zatrudnienia – umowa o pracę,
  • pracę w profesjonalnym zespole,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • zniżkę na krajowe i międzynarodowe podróże koleją,
  • szeroki pakiet socjalny,
  • pakiet dodatkowej opieki medycznej,
  • możliwość korzystania z programu sportowo-rekreacyjnego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Poznaj

Koleje Mazowieckie - KM Sp. z o.o.

Od 2005 r. Koleje Mazowieckie świadczą usługę publiczną w zakresie regionalnych kolejowych przewozów pasażerskich na zlecenie Samorządu Województwa Mazowieckiego.

Podobne oferty

  • Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...

  • Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...

  • Polecamy

    Specjalista ds. Szkoleń (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...

  • Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Kraków

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Małogoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

  • Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

    Holcim Polska S.A Bydgoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...