PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.
Poszukujemy osób na stanowisko:
Stanowisko* ds. utrzymania i rozwoju SAP HCM w obszarze funkcjonalnym: PA, PT.
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: WZ/IPR/95/07/18
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- rozwiązywanie bieżących problemów eksploatacyjnych systemu, w tym wsparcie użytkowników końcowych,
- monitorowanie pracy systemu w przydzielonym obszarze biznesowym,
- weryfikowanie potrzeb funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników systemu,
- szkolenie i wspomaganie użytkowników końcowych systemu tak, aby prawidłowo
i efektywnie wykorzystywali jego możliwości, - prowadzenie dokumentacji systemu w powierzonym zakresie,
- zapewnienie integralności danych podstawowych oraz słowników,
- tworzenie systemu oznaczeń i nazw wykorzystywanych w systemie
i utrzymywanie go w aktualizacji, - analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM w celu pełnego wykorzystania możliwości systemu i optymalnego dopasowania do potrzeb biznesowych,
- krytyczna ocena procesów biznesowych w przydzielonym obszarze biznesowym, proponowanie modyfikacji w celu uproszczenia pracy
i maksymalnego wykorzystania systemu SAP HCM, - inicjowanie zmian, testowanie i wdrażanie zatwierdzonych zmian w systemie.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe,
- 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata pracy na samodzielnym stanowisku specjalistycznym w systemie SAP HCM,
- wiedza zawodowa w zakresie polskiego systemu prawnego regulującego zatrudnianie, administrację danymi personalnymi pracowników, rozliczanie czasu pracy,
- zaawansowana wiedza funkcjonalna SAP HCM w obszarze PA i PT,
- umiejętność tworzenia i rozliczania harmonogramów czasu pracy,
- zaawansowana znajomość użytkowa systemu SAP HCM,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.
Mile widziane kwalifikacje:
- znajomość rozwiązań SAP HCM w obszarach: kadry, płace, czas pracy, rozwój i szkolenia, struktura organizacyjna, portal samoobsługi pracowniczej i menedżerskiej.
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.