Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi
kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,
prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy
całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie
ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Stanowisko ds. współpracy regionalnej (w zakresie transportu kolejowego)
Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/ISR/118/09/22
WZ/ISR/118/09/22
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie prac analitycznych i udział w opiniowaniu opracowań w zakresie odnoszącym się do rozwoju regionalnego transportu kolejowego,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi gmin, powiatów, urzędów marszałkowskich i wojewódzkich w zakresie realizacji inwestycji z programów dotyczących finansowania regionalnej infrastruktury transportowej,
- uczestnictwo w tworzeniu dokumentacji przedprojektowej dla projektów dotyczących linii o znaczeniu regionalnym,
- udział w pracach związanych z przygotowaniem i uzgadnianiem projektów uchwał, zarządzeń, wytycznych, instrukcji i innych aktów decyzyjnych wynikających z zadań Wydziału przed skierowaniem do rozpatrzenia przez właściwe organy Spółki,
- uczestniczenie w procesie uzgadniania i opiniowania wniosków inwestycyjnych,
- formułowanie opinii i stanowisk Spółki do inicjatyw inwestycyjnych zgłaszanych przez podmioty zewnętrzne,
- udział w pracach nad dokumentami strategicznymi i programowymi Spółki.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok pracy w obszarze inwestycji,
- wiedza zawodowa w zakresie projektów inwestycyjnych, infrastruktury kolejowej, administracji,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie co najmniej średniozaawansowanym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.