Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Miejsce pracy: Poznań
Do zadań pracownika będzie należeć:
- obsługa zamówień klientów oraz ich monitorowanie w systemie DotCRM,
- generowanie z DotCRM plików zawierających dyspozycje do dokonania przelewu poprzedzone kontrolą obecności zleceń w systemie,
- przesyłanie klientom dziennych raportów dotyczących zrealizowanych usług lub wyszczególnienie pozycji przelewu,
- kontakt z obsługiwanymi klientami zakresie realizowanych zadań,
- kontrola danych wprowadzonych do systemu DotCRM,
- współpraca z właściwymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi Centrum Usług Koncesjonowanych oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A. w zakresie: realizacji przelewów, potwierdzenia wpływu środków na zasiłki, obsługi zamówień oraz rozliczenia sprzedaży.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (preferowany kierunek: Informatyka),
- doświadczenia w kierowaniu projektami informatycznymi,
- znajomości zasad budowania i funkcjonowania baz danych (SQL, Oracle),
- umiejętności rozwiązywania problemów oraz analitycznego myślenia,
- wysokiej orientacji na klienta,
- dobrej organizacji pracy własnej,
- komunikatywności,
- dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office).
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
