Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi
kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,
prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy
całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie
ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Stanowisko ds. wynagrodzeń
Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/ID/143/04/22
WZ/ID/143/04/22
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczenie należnego wynagrodzenia,
- obsługa systemu płacowo-kadrowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników,
- rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi,
- sporządzanie zlecenia przelewów na wypłatę wynagrodzeń i potrąceń zobowiązań pracowniczych,
- sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń, w tym dotyczących PT POIiŚ / Dotacji Budżetowej lub innych realizowanych projektów przez jednostkę organizacyjną,
- sporządzanie dokumentacji płacowej pracowników w sprawach emerytalno-rentowych.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunkach ekonomicznych,
- 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata pracy w specjalności finanse i rachunkowość,
- wiedza zawodowa w zakresie wynagrodzeń, płac i prawa pracy,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym, w tym dobra znajomość MS Excel,
- znajomość systemów: SAP HCM, Płatnik,
- samodzielność, dokładność i dbałość o szczegóły,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.