poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę na okres próbny,
- stałą pensję zawsze na czas,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,,
- ciekawe wyzwania zawodowe,
- pracę w dynamicznym Zespole oraz przyjazną atmosferę w miejscu pracy,
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- cechujesz się logicznym i analitycznym myśleniem,
- jesteś zorganizowany, samodzielny oraz terminowy,
- potrafisz skupić się na wyznaczonym celu,
- cechujesz się umiejętnością nawiązywania i utrzymywania kontaktów
- z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- pakiet MS Office znasz w stopniu bardzo dobrym,
- potrafisz pracować pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych.
Mile widziana znajomość obsługi programu CorelDRAW.
- zaopatrywanie pracowników organizacji w odzież ochronną oraz ubiór służbowy,
- naliczanie należnych ekwiwalentów oraz prowadzenie baz odzieżowych,
- aktualizacja danych pracowników oraz prowadzenie kart wyposażenia osobistego i jego zużycia,
- rozliczanie pracowników z wykorzystania wydanej odzieży,
- sporządzanie zamówień rocznych i dodatkowych, przygotowanie planów i monitorowanie wydatków,
- uczestnictwo w szkoleniach nowych pracowników.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat, lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV do 30.09.2020 r.!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym