Pracownik ds. zarządzania płynnością

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• współpraca z bankami w zakresie posiadanych instrumentów i produktów finansowych w celu zapewnienia właściwego przebiegu procesu zarządzania środkami pieniężnymi.
• obsługiwanie elektronicznych systemów bankowych,
• udział we wdrażaniu modułu SAP wspierającego operacje treasury i zarządzanie płynnością,
• przygotowywanie umów bankowych w skali całej Spółki,
• nadawanie uprawnień w systemach bankowości elektronicznych dla uprawnionych użytkowników,
• zabezpieczanie środków na spłatę zaciągniętych kredytów i zobowiązań publiczno-prawnych,
• obsługa weksli i deklaracji wekslowych.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek finanse,
• 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata doświadczenia w specjalności finanse i rachunkowość,
• wiedza zawodowa w zakresie płynności,
• znajomość pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym,
• znajomość programu SAP,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami,
• zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• otwartość na zmianę.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.