Pracownik działu kadr

Opis stanowiska

• poświadczanie druków A1 w ZUS, wnioskowanie i dbałość o zachowanie ciągłości ważności kart EKUZ dla pracowników,
• bieżące prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy tj. wystawianie umów, zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów pracowniczych,
• prowadzenie akt osobowych,
• wprowadzanie i administrowanie danymi w systemie kadrowo-płacowym R2Płatnik i w programie Tachoscan,
• archiwizacja dokumentacji kadrowej,
• bieżąca obsługa kadrowa pracowników i pracodawcy,
• pozostałe zadania zlecone przez przełożonego.

Wymagania

• doświadczenia w pracy w dziale kadrowo-płacowym najlepiej w firmie transportowej (min.1 rok),
• wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane ekonomiczne lub HR,
• mile widziana znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, 
• bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft Office z naciskiem na Excel oraz obsługi urządzeń biurowych,
• znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych,
• mile widziana znajomość przepisów o czasie pracy kierowców,
• bardzo dobre zdolności organizacyjne,
• uczciwość, odpowiedzialność, konsekwencja w realizowaniu powierzonych zadań,
• samodzielność, sumienność,
• zdolność analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się,
• umiejętność pracy pod presja czasu,
• wysoka kultura osobista.

Oferujemy

• stabilną pracę w międzynarodowej dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• możliwość doskonalenia wiedzy i umiejętności zawodowych.
• możliwość udziału w bezpłatnym kursie językowym (j.niemiecki),
• elastyczne godziny pracy,