CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, współpracę z partnerem społecznym w sprawach indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, prowadzenie i wspieranie negocjacji oraz...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...
Doka Polska Sp. z o.o. jest częścią austriackiego koncernu specjalizującego się w technice deskowań. Firma działa na rynku polskim od 1993 r. W związku z rozwojem Naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Pracownik Działu Personalnego
Miejsce pracy: Zielonka
Nr Ref.: 2/WAR/SUP
Nasze wymagania:
biegła znajomość języka angielskiego
praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa pracy, płacowych oraz zasad i procedur HR
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
znajomość „twardych” i „miękkich” zagadnień z obszaru ZZL przy wykorzystaniu różnorodnych systemów i narzędzi
komunikatywność, kreatywność, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu
Wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy, psychologii
minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale personalnym
doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i selekcji pracowników
znajomość SAP HR będzie dodatkowym atutem
odpowiedzialność, dokładność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy własnej
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
Osoba zatrudniona jako Pracownik Działu Personalnego będzie odpowiedzialna za:
prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników
przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
prowadzenie dokumentacji personalnej
obsługa programów kadrowo-płacowych
prowadzenie procesów rekrutacyjnych
uczestnictwo w opracowywaniu, wdrażaniu oraz doskonaleniu procesów HR w obszarze rozwoju pracowników, systemów ocen, programów motywacyjnych itp.
udział w tworzeniu i realizacji planu szkoleń zgodnie z potrzebami pracowników oraz polityką firmy
kreowanie i wdrażanie działań z zakresu Employer Brandingu
współtworzenie i realizacja polityki personalnej firmy
wdrażanie narzędzi HR mających na celu usprawnianie wewnętrznych procesów w firmie,
ścisła współpraca z działem HR koncernu
przygotowywanie raportów, analiz, dokumentów i innych materiałów z zakresu powierzonego obszaru odpowiedzialności
Zatrudnionym osobom oferujemy:
Pełną wyzwań pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji
CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, współpracę z partnerem społecznym w sprawach indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, prowadzenie i wspieranie negocjacji oraz...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...
