Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego
zatrudni pracownika na stanowisko w grupie pracownik inżynieryjno-
techniczny do działu techniczno-eksploatacyjnego
zatrudni pracownika na stanowisko w grupie pracownik inżynieryjno-
techniczny do działu techniczno-eksploatacyjnego
Pracownik inżynieryjno- techniczny działu techniczno-eksploatacyjnego
Nr ref.: REKRUTACJA – pracownik działu technicznego
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: automatyk, elektryk, specjalista OZE
lub pokrewne); - co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku w grupie inżynieryjno-technicznej;
- praktyczna znajomość czytania dokumentacji technicznej;
- praktyczna znajomość działania instalacji i urządzeń stosowanych w budynkach dydaktyczno -naukowych;
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych (MS Office);
- znajomość obsługi systemu BMS (Delta Controls);
- dobra organizacja pracy, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, sumienność;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętności analityczne;
- inicjatywa, zaangażowanie;
- mile widziana dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Zakres obowiązków:
- kontrola poprawności pracy instalacji i urządzeń z poziomu BMS;
- raportowanie stwierdzonych nieprawidłowości i zgłaszanie usterek;
- weryfikacja realizacji napraw/prac zleconych firmie konserwacyjnej oraz innym firmom zewnętrznym;
- podejmowanie inicjatyw oraz prowadzenie działań zmierzających do optymalizacji kosztów utrzymania nieruchomości;
- organizacja pracy oraz nadzór nad pracą zespołu techników firm zewnętrznych;
- współpraca z innymi działami Uniwersytetu Warszawskiego;
- uczestniczenie w spotkaniach koordynacyjnych;
- inne prace związane z utrzymaniem dobrostanu budynku.
Oferujemy:
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
- pakiet socjalny (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki oraz zapomogi z ZFŚS itp.);
- możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego lub ubezpieczenia zdrowotnego na preferencyjnych warunkach;
- możliwość wykupienia karty sportowej Fit Profit;
- możliwość korzystania z zajęć na basenie lub ściance wspinaczkowej w Centrum Sportu i Rekreacji przy ul. Banacha 2a;
- "bon edukacyjny" dla dzieci pracowników;
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;
- pracę w miłej atmosferze.