- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Prowadzenie pełnej ewidencji oraz operacyjne przyjmowanie i wydawanie asortymentu odzieżowego.
- Kompletowanie zamówień dla klienta: precyzyjne oznaczanie i pakowanie odzieży.
- Weryfikacja dostaw: sprawdzanie zgodności ilościowej i jakościowej otrzymanego towaru.
- Obsługa zgłoszeń serwisowych: analiza i realizacja procesów naprawczych lub wymiany.
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych magazynowych w wewnętrznym systemie informatycznym.
- Motywacja do podjęcia pracy w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku.
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w środowisku produkcyjnym/magazynowym.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę w firmie z 30-letnią tradycją na rynku.
- Komfortowe warunki pracy: stała temperatura, niski poziom hałasu, dostęp do kawy, herbaty i owoców.
- Atrakcyjny pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, bony świąteczne, paczki dla dzieci.
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia.
- Praca od poniedziałku do piątku, co gwarantuje wolne weekendy.
- Dofinansowanie do pakietu sportowego.
- Szansę na udział w licznych inicjatywach firmowych: wolontariat, bieg charytatywny, działania prośrodowiskowe, Dzień Doceniania Pracownika.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
