Najnowsze oferty pracy

  • Pracowniczka / Pracownik w domach opieki

    Socco Stuttgart GmbH   mazowieckie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska podstawowa pielęgnacja pacjentów; podawanie posiłków; kontrola stanu zdrowotnego pacjenta (pomiar ciśnienia, wagi, cukru)
  • Koordynator Usług Opiekuńczych

    ŁÓDZKI ODDZIAŁ OKRĘGOWY Polskiego Czerwonego Krzyża   Łódź, ul. Wysoka 44    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Kluczowe obowiązki: organizowanie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania podopiecznego; bezpośredni i pośredni nadzór nad właściwym wykonywaniem usług przez zatrudnionych pracowników; wprowadzanie pracowników w nowe środowiska; organizacja lub uczestniczenie w organizowaniu różnych...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Pracownik Pomocy Społecznej Warszawa
Pracownik socjalny ds. pogłębionej pracy socjalnej do Działu Pracy Socjalnej i Programów Społecznych w tym w ramach realizacji projektu europejskiego

Pracownik socjalny ds. pogłębionej pracy socjalnej do Działu Pracy Socjalnej i Programów Społecznych w tym w ramach realizacji projektu europejskiego

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy
Warszawa
4 000 - 5 000 zł brutto/mies.
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
855 dni temu

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy

Poszukuje kandydatów do pracy na stanowiskach

Pracownik socjalny ds. pogłębionej pracy socjalnej

do Działu Pracy Socjalnej i Programów Społecznych

w tym w ramach realizacji projektu europejskiego

 

Zadania na tym stanowisku:
  • rozpoznawanie i zaspokajanie potrzeb życiowych osób i rodzin,
  • prowadzenie pogłębionej/zaawansowanej pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania, w tym zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych.
  • monitorowanie działań podejmowanych przez klientów i zmian, jakie one przynoszą,
  • przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
  • opracowywanie wniosków w sprawach objętych kompetencją OPS,
Informacje dodatkowe
  • pracownicy ds. pogłębionej pracy socjalnej, co do zasady nie prowadzą postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń z pomocy społecznej,
  • pracownik ds. pogłębionej pracy socjalnej pracuje ze średnio 15-20 środowiskami,
  • praca socjalna zgodnie z metodycznymi etapami, ze wsparciem metodyka pracy socjalnej, superwizora oraz zespołu doświadczonych pracowników socjalnych i psychologów.
Od kandydatów oczekujemy:
  • spełniania wymagań, co do wykształcenia, o których mowa w art. 116 ustawy o pomocy społecznej, czyli spełnienia co najmniej jednej z niżej wymienionych warunków:
  • kandydat posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
  • kandydat ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna;
  • kandydat ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego do dnia 31 grudnia 2013 r. na jednym z kierunków:
    • pedagogika,
    • pedagogika specjalna,
    • politologia,
    • polityka społeczna,
    • psychologia,
    • socjologia,
    • nauki o rodzinie.
  • minimum półroczne doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego, asystenta rodziny lub innego specjalisty w Ośrodku Pomocy Społecznej, innej instytucji, organizacji pozarządowej pod warunkiem posiadania uprawnień (określonych w punkcie powyżej),
  • umiejętności obsługi systemu POMOST,
  • znajomości ustawy o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o ochronie zdrowia psychicznego oraz przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
  • dobrej znajomości obsługi komputera i pakietów biurowych (np. LibreOffice, MS Office).

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: w zależności od doświadczenia zawodowego planowane jest zatrudnienie na stanowiska pracownik socjalny, starszy pracownik socjalny lub specjalista pracy socjalnej

Wynagrodzenie zasadnicze: 4000,00 zł – 5000,00 zł brutto

Miejsce pracy: Warszawa, Dzielnica Wola

Naszym pracownikom oferujemy:
  • pracę w innowacyjnej instytucji,
  • pracę w życzliwym zespole, ze wsparciem kierownika i pod regularną superwizją,
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach,
  • dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
  • dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
  • możliwość przystąpienia do programu opieki medycznej (LUX MED),
  • możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia).
 

Podobne oferty

  • Pracowniczka / Pracownik w domach opieki

    Socco Stuttgart GmbH   mazowieckie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska podstawowa pielęgnacja pacjentów; podawanie posiłków; kontrola stanu zdrowotnego pacjenta (pomiar ciśnienia, wagi, cukru)
  • Koordynator Usług Opiekuńczych

    ŁÓDZKI ODDZIAŁ OKRĘGOWY Polskiego Czerwonego Krzyża   Łódź, ul. Wysoka 44    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Kluczowe obowiązki: organizowanie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania podopiecznego; bezpośredni i pośredni nadzór nad właściwym wykonywaniem usług przez zatrudnionych pracowników; wprowadzanie pracowników w nowe środowiska; organizacja lub uczestniczenie w organizowaniu różnych...