Pracownik w Wydziale Analiz i Badań

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• udział w bieżących pracach analitycznych wydziału w obszarze płatności bezgotówkowych, w tym: rynku kart płatniczych, płatności internetowych, innowacji płatniczych,
• przygotowywanie i prowadzenie analiz i badań pozwalających na dokonywanie oceny stopnia rozwoju polskiego systemu płatniczego i poszczególnych jego obszarów, kierunków rozwoju oraz funkcjonowania instrumentów płatniczych i usług płatniczych,
• udział w opracowywaniu danych statystycznych z obszaru systemu płatniczego.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne.

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• znajomość funkcjonowania systemów płatności i rozliczeń,
• doświadczenie w prowadzeniu analiz z obszaru systemu płatniczego,
• umiejętność precyzyjnego i przejrzystego formułowania myśli, rekomendacjii ich prezentowania w formie pisemnej,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego potwierdzona certyfikatem (np. CAE, CPE, LCCI, SEFIC, EFB lub podobnym),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
• odpowiedzialność i zaangażowanie,
• inicjatywa i kreatywność w działaniu,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w realizacji projektów badawczych z obszaru usług finansowych, bankowych lub płatniczych, a także znajomość zagadnień związanych z badaniami ilościowymi i jakościowymi.