Pracownik w Wydziale Audytu Kasowo-Administracyjnego

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• przygotowanie programów zadań audytowych,
• prowadzenie audytów wewnętrznych w departamentach i jednostkach organizacyjnych NBP, w szczególności w obszarze emisji, administracji, zamówień publicznych oraz zagadnień kadrowych,
• sporządzanie raportów z przeprowadzanych audytów,
• prowadzenie działalności doradczej,
• identyfikacja i analiza ryzyk oraz ocena istniejących mechanizmów kontrolnych,
• ocena efektywności procesów oraz proponowanie uprawnień w procesach,
• analiza projektów wewnętrznych regulacji prawnych.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, prawo lub budownictwo),
• minimum 5-letnie doświadczenie w audycie.

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności MS Excel,
• wiedza z zakresu bankowości centralnej, zarządzania ryzykiem,
• znajomość zagadnień statystycznych,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
• komunikatywność, zdolność do aktywnego słuchania,
• umiejętność współpracy w zespole oraz pracy pod presją,
• umiejętność analitycznego myślenia, logicznego wnioskowania i formułowania zaleceń,
• umiejętność dokonywania dekompozycji procesów biznesowych,
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej,
• dociekliwość, sumienność i rzetelność,
• gotowość do uczenia się,
• dyspozycyjność (praca wiąże się nawet z kilkoma wyjazdami do oddziałów w roku).

Dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu CIA lub innego uznanego
międzynarodowo certyfikatu audytora wewnętrznego.