Pracownik w Wydziale Instytucji Niekredytowych

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• analiza, identyfikacja i ocena czynników ryzyka stwarzającego zagrożenie dla stabilności systemu finansowego (ryzyka systemowego), ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka generowanego przez niekredytowe instytucje finansowe (zakłady ubezpieczeń, fundusze inwestycyjne i fundusze emerytalne oraz podmioty nimi zarządzające),
• przygotowywanie materiałów analitycznych dotyczących sektora niekredytowych instytucji finansowych,
• opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących niekredytowych instytucji finansowych,
• współudział w tworzeniu raportów i innych publikacji analitycznych departamentu, a także materiałów dla kierownictwa NBP na posiedzenia instytucji międzynarodowych.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe magisterskie albo ostatni rok studiów magisterskich w zakresie finansów, ekonomii, matematyki finansowej lub metod ilościowych.

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• płynna znajomość języka angielskiego (w tym terminologii biznesowo-finansowej) w mowie i piśmie,
• znajomość zasad funkcjonowania i regulacji dotyczących niekredytowych instytucji finansowych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność analizy i syntezy informacji,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność, łatwość wyrażania myśli w mowie i piśmie,
• samodzielność i odpowiedzialność.

Dodatkowymi atutami będą: doświadczenie w obszarze merytorycznym wymaganym
na tym stanowisku, w szczególności na temat zasad funkcjonowania i regulacji niekredytowych instytucji finansowych, a także certyfikat potwierdzający biegłą znajomość języka angielskiego.