Narodowy Bank Polski
Departament Systemu Płatniczego
poszukuje kandydatów do pracy w Wydziale Rozwoju Systemów Płatności
(umowa na zastępstwo – na okres około 14 miesięcy)
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- udział w pracach projektowych związanych z rozwojem systemów SORBNET2 i TARGET2-NBP,
- prowadzenie analiz w zakresie funkcjonowania systemów płatności oraz ich wzajemnych powiązań,
- opiniowanie dokumentów EBC i innych podmiotów zagranicznych w zakresie tematyki związanej z systemami płatności,
- współudział w przygotowywaniu opracowań i raportów na temat polskiego systemu płatniczego na potrzeby wewnętrzne oraz na potrzeby instytucji zewnętrznych,
- współpraca z podmiotami krajowymi i zagranicznymi, w tym EBC, w tematyce związanej z systemami płatności.
Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowany kierunek: ekonomia lub finanse i bankowość),
- wiedza na temat funkcjonowania Europejskiego Banku Centralnego oraz Europejskiego Systemu Banków Centralnych,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, w szczególności
potwierdzona odpowiednimi certyfikatami, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność analitycznego i elastycznego myślenia,
- samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywanie zadania,
- umiejętność pracy w zespole,
- zaangażowanie, sumienność i dokładność.
Dodatkowym atutem będzie:
- wiedza i doświadczenie w obszarze związanym z systemem płatniczym,
- znajomość zasad funkcjonowania rynku finansowego oraz międzybankowego,
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w instytucji finansowej,
- doświadczenie w opracowywaniu materiałów informacyjnych i publikacji.
Poznaj
Narodowy Bank Polski
Narodowy Bank Polski jest bankiem centralnym Rzeczypospolitej Polskiej. Jego zadania są określone w Konstytucji RP, ustawie o Narodowym Banku Polskim i ustawie Prawo bankowe.