Pracownik w Wydziale Socjalnym

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• opieka nad dziećmi w wieku do lat 11 w wyznaczone dni w roku kalendarzowym (około 30 dni),
• udzielanie świadczeń ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• obliczanie i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i sporządzanie deklaracji PIT 8C,
• organizacja spotkań z emerytami i rencistami NBP,
• obsługa systemu kadrowo-płacowego.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe o specjalności wychowanie przedszkolne lub edukacja wczesnoszkolna z przygotowaniem pedagogicznym, pedagogika.

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym/wczesnoszkolnym,
• biegła znajomość przepisów z zakresu: zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, podatku dochodowego od osób fizycznych,
• znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office i systemów kadrowo-płacowych,
• dobra organizacja pracy własnej,
• komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego.