Pracownika do pracy w Wydziale Analiz i Badań na stanowisko analityczno-badawcze

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• prowadzenie badań pozwalających na dokonywanie ocen stopnia rozwoju polskiego systemu płatniczego i poszczególnych jego obszarów, kierunków rozwoju, porównania z systemami w innych krajach, zagadnień związanych z barierami obrotu bezgotówkowego, etc.,
• udział w pracach analitycznych dotyczących rynku kart płatniczych, płatności internetowych, działalności instytucji pieniądza elektronicznego oraz agentów rozliczeniowych, m.in. na podstawie zbieranych przez DSP NBP danych statystycznych i informacji.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• potwierdzona certyfikatem biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (np. CAE, CPE, LCCI, SEFIC, EFB lub podobnym).

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• analityczne myślenie (umiejętność analizowania danych statystycznych i prezentacji wyników analiz w formie graficznej, znajomość oprogramowania do analizy danych),
• komunikatywność,
• kreatywność,
• pozyskiwanie informacji,
• prowadzenie prezentacji,
• samodzielność,
• komunikacja pisemna,
• gotowość do uczenia się,
• rozwiązywanie problemów,
• umiejętność tłumaczenia tekstów ekonomicznych,
• znajomość funkcjonowania systemów płatności, problematyki rynku kart płatniczych oraz bezgotówkowych rozliczeń pieniężnych,
• znajomość zagadnień związanych z badaniami opinii publicznej.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy naukowej na wyższej uczelni lub w banku/instytucji finansowej na stanowisku analitycznym.