Pracownika na stanowisko Naczelnika Wydziału Nadzoru

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• kierowanie pracą Wydziału, organizowanie i kontrolowanie przebiegu realizacji zadań Wydziału,
• dokonywanie ocen zasad funkcjonowania systemów płatności oraz systemów autoryzacji i rozliczeń prowadzonych przez niebankowych agentów rozliczeniowych pod kątem zapewnienia zgodności z przepisami prawa polskiego oraz bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania systemu,
• przygotowywanie dla Prezesa NBP projektów decyzji lub zaleceń dotyczących ww. systemów.
  

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe prawnicze (preferowane) lub wyższe ekonomiczne,
• doświadczenie w pracy w banku/instytucji finansowej na stanowisku kierowniczym,
• certyfikaty/uprawnienia - biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, poświadczona egzaminem (np. CAE, CPE, LCCI, SEFIC, EFB lub podobnym).

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• znajomość przepisów prawa w zakresie systemów płatności, systemów autoryzacji i rozliczeń, działalności agentów rozliczeniowych i instytucji płatniczych oraz odpowiednich rekomendacji i standardów Europejskiego Banku Centralnego i Banku Rozrachunków Międzynarodowych,
• znajomość zasad funkcjonowania systemów płatności, działalności agentów rozliczeniowych, bezgotówkowych rozliczeń pieniężnych,
• umiejętność zarządzania zespołem ludzi, zdolności organizacyjne i rozwiązywania problemów, umiejętność podejmowania decyzji, wysoki poziom komunikatywności i komunikacji pisemnej, samodzielność, systematyczność.