Zadania:
• Obsługa recepcji zgodnie ze standardami obowiązującymi w Firmie
• Aktywne wsparcie w bieżących pracach administracyjno-biurowych
• Analiza i selekcja dokumentów aplikacyjnych Kandydatów
• Tworzenie bazy danych w oparciu o istniejące narzędzia
• Prowadzenie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń w mediach
• Przygotowywanie opisów rekomendacyjnych Kandydatów
Wymagania:
• Zainteresowanie szeroko pojętą tematyką HR
• Doskonała organizacja własnej pracy
• Konsekwencja i determinacja w realizowaniu powierzonych zadań
• Gotowość do wykonywania prac w zakresie administracji
• Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
• Wykształcenie: w trakcie studiów zaocznych, bądź absolwenci (preferowane kierunki: administracja, HR, zarządzanie, psychologia)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz obsługi MS Office (zwłaszcza MS Word oraz MS Excel)
Oferujemy:
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy w branży HR-owej w ramach bezpłatnych praktyk z możliwością odbycia płatnego stażu
• Pracę w młodym, energicznym zespole, w międzynarodowej korporacji o pozycji lidera na rynku usług HR
• Opiekę konsultantów w realizacji codziennych zadań
• Wsparcie w realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych
• Szansę poznania funkcjonowania Agencji Zatrudnienia "od kuchni" pod okiem doświadczonych rekruterów
