- Zarządzanie backlogiem produktowym oraz organizacja pracy zespołu w obszarze danych KYC.
- Definiowanie i priorytetyzacja inicjatyw oraz wspieranie planowania budżetu i realizacji OKRów.
- Identyfikowanie trendów oraz ryzyk KYC na podstawie analizy danych oraz definiowanie działań kontrolnych.
- Monitorowanie jakości danych klientów oraz identyfikowanie niezgodności względem polityk i regulacji.
- Tworzenie dashboardów oraz rozwijanie rozwiązań wspierających zarządzanie danymi (w tym automatyzacja procesów).
- Definiowanie standardów jakości danych oraz dbanie o ich integralność w systemach.
- Projektowanie i realizacja kontroli pierwszego poziomu w obszarze jakości danych klientów.
- Rekomendowanie działań naprawczych ograniczających ryzyko oraz ich wpływ na biznes.
- Tworzenie modeli danych i raportów wspierających decyzje biznesowe oraz wymogi regulatorów.
- Współpraca z jednostkami banku (m.in. Compliance, biznes) oraz wspieranie inicjatyw rozwojowych Tribe.
Jako Product Owner KYC (bazy danych) wzmocnisz Tribe KYC - Customer Data – odpowiadamy w nim za zarządzanie procesami i danymi KYC dla klientów banku. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by dzielić się swoją wiedzą i współpracować z zespołem specjalistów.
- Masz 5 lat doświadczenia w pracy z danymi, zarządzaniu ich jakością lub strukturami danych.
- Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, analiza danych, ekonomia, informatyka).
- Masz doświadczenie w roli Product Ownera lub w prowadzeniu inicjatyw w środowisku Agile.
- Potrafisz analizować złożone problemy i wyciągać trafne wnioski.
- Bardzo dobrze posługujesz się SQL, MS Excel oraz Power BI.
- Cechuje Cię samodzielność, dobra komunikacja oraz orientacja na jakość.
- Potrafisz identyfikować zależności, trendy oraz proponować optymalne rozwiązania.
- Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
- Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
- Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
- Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
- Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
- Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
- Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
- Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.
Misja
Jesteśmy ekspertem w finansach i ubezpieczeniach, tworzymy Cały bank dla Ciebie, bo nam zależy.
Wizja
Chcemy być najbardziej zorientowanym na ludzi bankiem w Polsce i zapewniać klientom najwyższy poziom satysfakcji.
Strategia
Rozwój rentownej bankowości uniwersalnej poprzez aktywne relacje z klientami oraz systematyczny wzrost finansowania ich potrzeb.
