Ogłoszenie numer: 4850778, z dnia 2021-06-15
GET IT Language Solutions
Cześć! Hello! ¡Hola! Hallo! Salut!
Zastanawiasz się, kim jesteśmy?
Jeden z liderów polskiego rynku usług tłumaczeń dla biznesu – to właśnie GET IT.
Od ponad 20 lat realizujemy projekty dla największych polskich i międzynarodowych firm.
Najnowsze technologie? Jesteśmy zawsze krok do przodu!
Obsługa największych korporacji o rozbudowanej strukturze to dla nas codzienność, ale sami…
wolimy kameralną atmosferę pracy i pielęgnujemy relacje w zespole. Dbamy też o work-life balance każdego z nas. :)
Przekonaj się o tym na naszym Instagramie: https://www.instagram.com/getitpeople/
Zapraszamy Cię też na naszą stronę internetową: https://getit.eu/
Szukasz pracy na stanowisku menedżerskim w branży tłumaczeniowej?
Wspaniale! My szukamy osoby na stanowisko:
Project Manager (Coordinator)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
Twoje zadania będą podzielone na koordynacyjne i operacyjne:
1. Koordynacyjne:
- zarządzanie zespołem ok. 10 osób;
- optymalizacja procesu realizacji projektów;
- analiza wyników zespołu;
- koordynacja projektów wewnętrznych;
- prowadzenie rozmów rozwojowych i motywowanie zespołu.
2. Operacyjne, czyli obsługa klientów w zakresie realizacji projektów:
- Kontakt z klientem;
- przygotowywanie wycen;
- dobór sposobu realizacji projektu oraz przygotowywanie harmonogramu;
- dobór wykonawców;
- monitorowanie postępu projektów,
- dbanie o sprawny przepływ informacji;
- rozliczanie prac oraz fakturowanie.
Wymagania
- masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- uwielbiasz pracę z ludźmi i wiesz, jak motywować team do działania;
- umiesz nawiązywać relacje z klientami;
- język angielski nie jest dla ciebie barierą;
- presja czasu jest dla Ciebie motywacją, a nie przeszkodą;
- obsługę narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) masz we krwi;
- wykazujesz się inicjatywą i szukasz nowych rozwiązań;
- chętnie pracujesz samodzielnie i w zespole.
Oferujemy
- zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie preferowanej przez ciebie formy umowy;
- możliwość pracy zdalnej po przejściu okresu próbnego;
- uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach, sympozjach i warsztatach;
- atrakcyjny system premiowy rozliczany kwartalnie;
- jasność kompetencji i stażu pracy pozwalających na awans;
- system podwyżek inflacyjnych;
- nagrody dla pracowników miesiąca;
- możliwość rozwoju kompetencji na innych stanowiskach dzięki elastycznemu programowi pracy wielostanowiskowej;
- welcome week z serią szkoleń dla nowicjuszy;
- pracę na najnowocześniejszych systemach;
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania wiedzy w gronie świetnych (i przemiłych) specjalistów;
- komfortowe biuro pachnące kawą;
- elastyczne godziny pracy: work-life balance bez ściemy;
- szybką decyzyjność i rozważenie każdego pomysłu dzięki płaskiej strukturze.