Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
- Aktywny udział w procesie Due Diligence: identyfikacja ryzyk operacyjnych oraz tzw. „deal-breakers” już na etapie badania przejmowanej spółki.
- Budowa Planu Integracji: opracowanie szczegółowego harmonogramu planowanej integracji z uwzględnieniem kamieni milowych dla wszystkich obszarów biznesowych.
- Zarządzanie Strumieniami (Workstream Management): Koordynacja pracy liderów strumieni wewnątrz Holcim (Finanse, HR, IT, Operacje, Sprzedaż, BHP i inne).
- Monitorowanie Synergii: bieżące raportowanie postępów w realizacji celów biznesowych i finansowych wynikających z akwizycji.
- Wdrażanie Standardów Project Management: proaktywne promowanie profesjonalnej metodologii pracy, zarządzania ryzykiem i transparentnego raportowania statusów w ramach projektów M&A.
- Zarządzanie portfelem projektów: równoległe prowadzenie kilku procesów integracyjnych na różnych etapach zaawansowania.
- Min. 6 lat stażu pracy, w tym 4 lata w bezpośrednim zarządzaniu procesami Post-Merger Integration (PMI) lub złożonymi projektami transformacyjnymi. Mile widziane doświadczenie w firmach doradczych (np. Big4, butiki M&A) oraz firmach produkcyjnych.
- Wysoko rozwinięta praktyczna umiejętność zarządzania projektami cross-działowymi.
- Umiejętność analizy raportów Due Diligence (finansowych, prawnych, podatkowych) i przekładania ich na konkretne wnioski operacyjne.
- Rozumienie specyfiki aktywów fizycznych, łańcucha dostaw oraz kwestii BHP - szukamy kogoś, kto rozumie operacje, a nie tylko arkusze Excel.
- Silna asertywność i umiejętność egzekwowania zadań od interesariuszy.
- Zdolność komunikacyjnego wejścia do nowej firmy, uspokojenia nastrojów i budowania zaufania przy jednoczesnym wdrażaniu standardów grupy Holcim.
- Umiejętność zachowania zimnej krwi w okresach nagłego spiętrzenia pracy.
- Biegła znajomość języka angielskiego oraz praktyczna biegłość w narzędziach do zarządzania projektami (certyfikacja np.PMP będzie atutem).
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowa o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Poznaj
Holcim Polska S.A
Holcim Polska jest producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.
Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje. Spółka oferuje m.in. niskoemisyjne cementy z rodziny ECOPlanet dla budownictwa i prefabrykacji (o 30-50% mniejszym śladzie węglowym niż czysty cement portlandzki CEM), beton ECOPact (o prawie 50% mniejszym śladzie węglowym niż standardowy beton towarowy), czy kruszywo z recyklingu ECOSource. W ofercie znajdują się również systemy podłogowe, a także rozwiązania izolacyjne przeznaczone do kompleksowej termomodernizacji.