W naszym zespole zajmujemy się prowadzeniem projektów dotykających zarówno software-u jak i hardware-u. Dla Topowych Sieci Handlowych zajmujemy się kompleksowo kwestiami technicznymi związanymi np. z otwarciami nowych placówek, modernizacjami i instalacjami. Prace realizujemy na terenie całego kraju, oraz czasami za granicą.
Nasz zespół jest bardzo stabilny - w zespole pracują dwie osoby, które mają jeden z najdłuższych staży pracy w naszej firmie, a średnia lat pracy pracowników to powyżej 10 lat. Dzięki temu nowo zatrudnione osoby mają możliwość korzystania z ich doświadczenia. Możemy pochwalić się tym, że znaczna część zespołu otrzymała wyróżnienia Superhero (nominacja pracowników firmy dla osób odznaczających się w swojej pracy). Stawiamy na kompetencje i ułatwianie sobie pracy, dlatego prowadzimy wewnętrzne projekty mające na celu zwiększenie efektywności i podniesienie jakości.
Dołącz do naszego zespołu a przekonasz się, że z nami wszystko jest możliwe i wszystko da się zrobić!
- Zarządzanie projektami z zakresu wdrożenia systemów kasowych (software i hardware);
- Planowanie i tworzenie harmonogramów wdrożeń;
- Tworzenie i zarządzanie zespołami projektowymi;
- Dbanie o poprawność i jakość świadczonych usług;
- Monitorowanie i usprawnianie procesów w ramach świadczonych usług wsparcia IT;
- Aktywny udział w rozwiązywaniu problemów w zakresie świadczonej usługi;
- Tworzenie, wdrożenie i utrzymanie standardów najwyższej jakości obsługi.
- 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Umiejętność koordynacji działań wieloosobowego zespołu;
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz planistyczne;
- Umiejętność podejmowania ważnych decyzji (także pod presją czasu, w sytuacjach awaryjnych);
- Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętność współpracy z różnymi osobami (klienci, współpracownicy, zespół).
- Proaktywne działanie, wykazywanie inicjatywy
- Analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
- Swobodne posługiwanie się językiem angielskim: biznesowym i technicznym;
- Wiedza w zakresie budowy komputerów, drukarek i innych urządzeń elektronicznych;
- Wiedza ogólna w zakresie rozwiązań technicznych w IT.
- Wiedza na temat standardów prowadzenia projektów.
- Praca w TOP 3 Firma IT dla branży retail - ITwiz Best 100, gdzie dużo się nauczysz i rozwiniesz, bo obsługujemy największych Graczy Rynkowych;
- Dowolna forma zatrudnienia (UoP/B2B/UZ) w ramach długofalowej współpracy;
- Samodzielność w działaniu, wspartą wiedzą naszych Inżynierów, i Techników;
- Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy;
- Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja;
- Niekorporacyjna kultura pracy, elastyczność oraz szacunek do pracownika;
- Atrakcyjny pakiet opieki medycznej Luxmed - dla całej rodziny, łącznie z rodzicami;
- Karta Multisport, ubezpieczenie na życie oraz Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK);
- Brak dress code’u;
- Bezpłatny parking dla pracowników w lokalizacji w Gliwicach.
- Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy
- Krajowe i międzynarodowe projekty
- Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/B2B)
- Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa
- Prywatna opieka medyczna dla całej rodziny łącznie z rodzicami
- Grupowe Ubezpieczenie na Życie
- Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
- Zajęcia sportowe Multisport
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja
- Brak dress code’u
- Komfortowo wyposażone biura
- Sekcje: biegowa, rowerowa, piłkarska
- Parking i prysznice dla rowerzystów
- Parking dla pracowników w oddziale w Gliwicach
- Imprezy firmowe
W naszym zespole zajmujemy się prowadzeniem projektów dotykających zarówno software-u jak i hardware-u. Dla Topowych Sieci Handlowych zajmujemy się kompleksowo kwestiami technicznymi związanymi np. z otwarciami nowych placówek, modernizacjami i instalacjami. Prace realizujemy na terenie całego kraju, oraz czasami za granicą.
Nasz zespół jest bardzo stabilny - w zespole pracują dwie osoby, które mają jeden z najdłuższych staży pracy w naszej firmie, a średnia lat pracy pracowników to powyżej 10 lat. Dzięki temu nowo zatrudnione osoby mają możliwość korzystania z ich doświadczenia. Możemy pochwalić się tym, że znaczna część zespołu otrzymała wyróżnienia Superhero (nominacja pracowników firmy dla osób odznaczających się w swojej pracy). Stawiamy na kompetencje i ułatwianie sobie pracy, dlatego prowadzimy wewnętrzne projekty mające na celu zwiększenie efektywności i podniesienie jakości.
Dołącz do naszego zespołu a przekonasz się, że z nami wszystko jest możliwe i wszystko da się zrobić!
- Zarządzanie projektami z zakresu wdrożenia systemów kasowych (software i hardware);
- Planowanie i tworzenie harmonogramów wdrożeń;
- Tworzenie i zarządzanie zespołami projektowymi;
- Dbanie o poprawność i jakość świadczonych usług;
- Monitorowanie i usprawnianie procesów w ramach świadczonych usług wsparcia IT;
- Aktywny udział w rozwiązywaniu problemów w zakresie świadczonej usługi;
- Tworzenie, wdrożenie i utrzymanie standardów najwyższej jakości obsługi.
- 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Umiejętność koordynacji działań wieloosobowego zespołu;
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz planistyczne;
- Umiejętność podejmowania ważnych decyzji (także pod presją czasu, w sytuacjach awaryjnych);
- Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętność współpracy z różnymi osobami (klienci, współpracownicy, zespół).
- Proaktywne działanie, wykazywanie inicjatywy
- Analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
- Swobodne posługiwanie się językiem angielskim: biznesowym i technicznym;
- Wiedza w zakresie budowy komputerów, drukarek i innych urządzeń elektronicznych;
- Wiedza ogólna w zakresie rozwiązań technicznych w IT.
- Wiedza na temat standardów prowadzenia projektów.
- Praca w TOP 3 Firma IT dla branży retail - ITwiz Best 100, gdzie dużo się nauczysz i rozwiniesz, bo obsługujemy największych Graczy Rynkowych;
- Dowolna forma zatrudnienia (UoP/B2B/UZ) w ramach długofalowej współpracy;
- Samodzielność w działaniu, wspartą wiedzą naszych Inżynierów, i Techników;
- Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy;
- Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja;
- Niekorporacyjna kultura pracy, elastyczność oraz szacunek do pracownika;
- Atrakcyjny pakiet opieki medycznej Luxmed - dla całej rodziny, łącznie z rodzicami;
- Karta Multisport, ubezpieczenie na życie oraz Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK);
- Brak dress code’u;
- Bezpłatny parking dla pracowników w lokalizacji w Gliwicach.
- Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy
- Krajowe i międzynarodowe projekty
- Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/B2B)
- Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa
- Prywatna opieka medyczna dla całej rodziny łącznie z rodzicami
- Grupowe Ubezpieczenie na Życie
- Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
- Zajęcia sportowe Multisport
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja
- Brak dress code’u
- Komfortowo wyposażone biura
- Sekcje: biegowa, rowerowa, piłkarska
- Parking i prysznice dla rowerzystów
- Parking dla pracowników w oddziale w Gliwicach
- Imprezy firmowe
Exorigo-Upos S.A. wraz Finture i Finture AI tworzy stabilną, polską grupą informatyczną o międzynarodowym zasięgu. Posiadamy własne oddziały m.in. w Rumunii, Wielkiej Brytanii, Czechach, Słowacji, Ukrainie.
To zespół ponad 1000 ekspertów m.in. inżynierów, developerów, project managerów, architektów i analityków IT oraz pracowników serwisu. Nasza działalność koncentruje się od 20 lat na wsparciu branży retail.
Aktywnie wspieramy naszych klientów w cyfrowej transformacji i rozwoju e-commerce. Wśród klientów Exorigo-Upos można znaleźć m.in. jeden z największych marketplace w Europie Środkowo-Wschodniej, najbardziej znane w Polsce sieci super- i hipermarketów, podmioty z branży beauty, fashion, home decor, artykułów dla dzieci oraz sklepy typu convenience.
Zapewniamy również kompleksowe usługi IT dla branży logistycznej, bankowej, ubezpieczeniowej, finansowej, motoryzacyjnej i paliwowo-energetycznej.
