Projektant / Projektantka Elektroenergetyki

Opis stanowiska

• opracowywanie i weryfikacja dokumentacji projektowej dla obiektów energetycznych oraz przemysłowych,
• przygotowywanie i aktualizacja rysunków technicznych oraz modeli CAD 2D/3D,
• koordynowanie pracy projektantów i kreślarzy w zakresie dokumentacji branży elektrycznej,
• kontrola zgodności dokumentacji z obowiązującymi normami, przepisami oraz wymaganiami technicznymi,
• wykonywanie przeglądów jakościowych dokumentacji projektowej,
• analiza dokumentacji technicznej dostawców oraz integracja jej z dokumentacją projektową,
• wsparcie procesu zakupowego poprzez przygotowywanie specyfikacji technicznych i ocenę ofert,
• współpraca z zespołami projektowymi, wykonawcami, dostawcami oraz innymi branżami,
• udział w wizytach na budowie i wsparcie realizacji inwestycji,
• analiza zmian projektowych oraz przygotowywanie rozwiązań technicznych,
• wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu.

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne: elektrotechnika, elektroenergetyka lub kierunki pokrewne,
• minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym projektowaniu instalacji i systemów elektroenergetycznych,
• doświadczenie przy projektach przemysłowych lub EPC będzie dodatkowym atutem,
• praktyczna znajomość dokumentacji projektowej branży elektrycznej: schematów, tras kablowych, rozmieszczenia urządzeń i dokumentacji wykonawczej,
• bardzo dobra znajomość programów CAD 2D/3D,
• znajomość systemów elektroenergetycznych, uziemień oraz zasad projektowania instalacji elektrycznych,
• umiejętność analizy dokumentacji technicznej i specyfikacji,
• znajomość norm i standardów branżowych,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespołach międzynarodowych.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie realizującej projekty EPC,
• możliwość pracy przy zaawansowanych projektach energetycznych i przemysłowych,
• możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie grupowe,
• kartę Multisport,
• dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
• system premiowy i dodatkowe bonusy,
• program poleceń pracowniczych,
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego.