Przedstawiciel Handlowy B2B
Miejsce pracy: Szczecin
Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało:
- realizacja budżetu sprzedaży zestawów okazjonalnych oraz artykułów biurowych w kanale B2B
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami MAKRO
- pozyskiwanie nowych klientów
- przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy oraz dbałość o wysoki poziom realizacji zamówień
- przygotowywanie raportów sprzedażowych
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe)
- minimum rok doświadczenia w sprzedaży w kanale B2B (preferowany obszar sprzedaży artykułów biurowych)
- umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
- znajomość MS Office (w szczególności Excel)
- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
- samodzielność, ukierunkowanie na cel
- prawo jazdy kat. B
Mamy Ci do zaoferowania:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego w różnych obszarach działalności jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (METRO Group)
- atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków)
- narzędzia niezbędne do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.