Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: PHC/MAZ/2015/5/74
Dla naszego klienta, importera lakierów, farb oraz bejc do drewna, poszukujemy Kandydatów, którzy chcieliby się zmierzyć z wprowadzaniem nowej marki na rynek polski. Jeśli czujesz, że takie wyzwanie jest tym, z czym chcesz się zmierzyć - aplikuj!
Do Twoich zadań będzie należało:
- Aktywna sprzedaż asortymentu firmy;
- Budowanie długotrwałych relacji z klientami - zarówno hurtowniami, sklepami specjalistycznymi a także przemysłem;
- Doradztwo w zakresie doboru odpowiednich produktów do potrzeb klientów;
- Przygotowywanie ofert handlowych;
Chcielibyśmy, abyś posiadał/a:
- Wykształcenie minimum średnie – dużym atutem będzie profil związany z branżą;
- 2 lata doświadczenia w sprzedaży chemii do drewna;
- Czynne prawo jazdy kat. B;
- Chęć do mobilnej pracy w terenie;
- Motywację do pracy w sprzedaży.
W zamian nasz klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy;
- Samodzielne stanowisko, dające perspektywę rozwoju;
- Wysoką jakość oferowanych produktów;
- Niezbędne narzędzia pracy oraz samochód służbowy;
