Przedstawiciel handlowy ds. rozwoju sieci franczyzowej

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:

• prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem oraz obsługą franczyzobiorców
• dbanie o dobre relacje z klientami i budowanie pozytywnego wizerunku firmy
• realizowanie wyznaczonych planów sprzedażowych
• monitorowanie oferty franczyzowej na rynku
• wdrażanie i obsługa programów lojalnościowych

• znajomość technik sprzedaży i negocjacji
• bardzo dobra organizacja pracy
• samodzielność w podejmowaniu decyzji
• duża elastyczność i otwartość na zmiany
• komunikatywność, łatwość w budowaniu długoterminowych relacji
• doświadczenie w branży FMCG, mile widziane na stanowisku PH lub pracownika sklepu/marketu
• mile widziana znajomość lokalnego rynku handlu detalicznego oraz specyfiki pracy w sieciach franczyzowych
• prawo jazdy kat. B

• pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• stabilne wynagrodzenie zasadnicze i rozbudowany system premiowy
• nowoczesne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
• dostęp do benefitów sportowych, ubezpieczenia grupowego i opieki medycznej
• dostęp do szkoleń podnoszących kompetencje
• pracę w miłej atmosferze
• wsparcie i wdrożenie w nowe obowiązki
• liczne wycieczki, imprezy oraz konkursy firmowe