Przedstawiciel Handlowy HoReCa (K/M)
Miejsce pracy: Łódź
Twój zakres obowiązków
- Inicjowanie, utrzymywanie i rozwijanie współpracy z klientami branży HoReCa (hotele, restauracje, kawiarnie)
- Efektywna sprzedaż produktów z całego asortymentu Gourmet Foods - herbaty Dilmah, kawy Saquella, syropów Fabbri oraz ekspresów i akcesoriów
- Odpowiedzialność za planowanie pracy, priorytetyzację zadań oraz realizację standardów prowadzących do osiągania celów biznesowych
- Odpowiedzialność za jakość danych udostępnianych w raportach i systemie CRM
- Ciągłe rozwijanie kompetencji w obszarze wiedzy produktowej, procesów sprzedażowych i organizacyjnych oraz komunikacji
Nasze wymagania
- Jeśli rozwój swojej kariery zawodowej wiążesz z szeroko pojętą sprzedażą;
- Jeśli Twoje doświadczenie, wiedza, kompetencje i ambicje pozwalają Ci na zdobywanie i obsługę klientów z obszaru gastronomii;
- Jeśli proces sprzedaży to dla Ciebie nie tylko przekazanie cennika i katalogu, ale też sztuka rozpoznawania potrzeb, umiejętność dostosowania oferty i doboru szytych na miarę rozwiązań prezentacja produktowa oparta na wiedzy oraz pasji, a także kreatywna praca nad wspieraniem odsprzedaży u poszczególnych klientów;
- Jeśli siebie-sprzedawcę postrzegasz jako doradcę biznesowego, a więc osobę zabiegającą w równej mierze o interes klienta, jak też Twojej firmy;
- Jeśli potrafisz realizować ustalone cele i procedury w sposób dostosowany do indywidualnych przypadków;
- Jeśli motywację do działania czerpiesz także z poszerzania swoich kompetencji, samodoskonalenia oraz podejmowania ambitnych wyzwań;
- Jeśli w zachodzących wokół Ciebie zmianach zamiast zagrożeń potrafisz dostrzegać szanse;
- Jeśli masz w sobie gen inicjatywy, a zarazem lubisz swoje pomysły i rozwiązania konsultować z różnorodnymi partnerami
Wyślij aplikację, przyjdź na spotkanie i sprawdź, na ile nasza propozycja wpisuje się w Twoje ambicje, plany i marzenia.
Oferujemy:
- Dofinansowanie zajęć sportowych,
- Prywatna opieka medyczna,
- Samochód służbowy do użytku prywatnego,
- Ubezpieczenie na życie,
- Zniżki na firmowe produkty i usługi,
- Dofinansowanie wypoczynku,
- Dofinansowanie wakacji dzieci,
- Dodatkowe świadczenia socjalne,
- Umowa o pracę,
- System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki
