Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej renomowanej i rozwijającej się firmie.
- posiadasz wykształcenie średnie, mile widziane wyższe,
- posiadasz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej i budowaniu relacji z klientami,
- posiadasz znajomość usług świadczonych przez PP S.A,
- posiadasz umiejętność obsługi komputera, biegłą znajomość MS Office oraz urządzeń biurowych,
- posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiesz pracować w zespole,
- jesteś samodzielny,sumienny, dyspozycyjny i komunikatywny,
- posiadasz prawo jazdy kat B i umiejętność sprawnego kierowania pojazdami.
- osiągnięcie wyznaczonych celów biznesowych w zakresie działania Działu Sprzedaży Produktów Logistycznych,
- utrzymanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z nowymi oraz dotychczasowymi klientami PP SA w zakresie produktów logistycznych,
- realizacja planów sprzedaży w zakresie produktów logistycznych, zgodne ze strategią handlową POL,
- pozyskiwanie klientów o określonym potencjale i rozwijanie sprzedaży u klientów kluczowych poprzez oferowanie rozwiązań logistycznych dostosowanych do ich potrzeb,
- realizacja strategi sprzedaży a w szczególności dbanie o rentowność sprzedawanych produktów logistycznych.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym