Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
- posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- jesteś osobą komunikatywną,
- potrafisz nawiązywać długofalowe relacje z klientem,
- dobrze organizujesz pracę własną,
- jesteś osobą zorientowaną na realizację wyznaczonych celów,
- znasz pakiet MS Office.
- utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z nowymi i dotychczasowymi klientami Poczty Polskiej w zakresie produktów logistycznych,
- osiągnięcie wyznaczonych celów biznesowych w zakresie działania Działu Sprzedaży Produktów Logistycznych,
- realizacja indywidualnych oraz regionalnych planów sprzedaży w zakresie produktów logistycznych,
- pozyskiwanie klientów o określonym potencjale i rozwijanie sprzedaży u klientów istniejących poprzez oferowanie dostosowanych rozwiązań logistycznych,
- realizacja strategii sprzedaży, a w szczególności dbanie o rentowność sprzedawanych produktów logistycznych,
- przygotowywanie ofert cenowych oraz projektów umów dla klientów zgodnie z przyjętymi standardami oraz koordynacja ich właściwej realizacji,
- negocjacja umów z klientami zgodnie z założeniami polityki cenowej i programów lojalnościowych.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym