Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę, docelowo umowa na czas nieokreślony,
- pensję zawsze na czas i atrakcyjny system premiowy,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- pracę w dynamicznym Zespole oraz przyjazną atmosferę w miejscu pracy.
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym.
- posiadasz wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe (w tym specjalności w obszarze logistyki),
- posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znasz biegle obsługę pakietu MS Office,
- posiadasz wysoką orientację biznesową na klienta,
- masz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- potrafisz dobrze organizować pracę własną,
- jesteś dyspozycyjny,
- posiadasz prawo jazdy kat. B.
- znajomość branży logistycznej będzie dodatkowym atutem.
- utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami Poczty Polskiej S.A.,
- realizacja indywidualnych planów sprzedaży zgodnie ze strategią handlową Firmy,
- pozyskiwanie rentownej sprzedaży od nowych klientów,
- raportowanie zgodnie ze przyjętymi standardami,
- prowadzenie indywidualnego kalendarza spotkań, realizacja indywidualnych planów spotkań i raportowanie wizyt handlowych,
- przygotowywanie ofert dla obsługiwanych klientów,
- tworzenie i raportowanie list potencjalnych klientów oraz rozsyłanie ofert,
- dbałość o spływ należności od klientów.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV do 4 marca 2022.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym