Grupa Kapitałowa Poczty Polskiej S.A. jest największym Pracodawcą w kraju, zatrudniającym na umowę o pracę około 80 000 Pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem linii biznesowej w obszarze konwojowania wartości oraz ochrony osób i mienia Poczta Polska S.A. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię kwartalną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie średnie (preferowane wyższe),
- posiadasz wiedzę z zakresu usług świadczonych przez Pocztę Polską S.A.,
- znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- posiadasz gotowość do używania pojazdu prywatnego do celów służbowych,
- jesteś osobą skuteczną w dążeniu do rezultatów i w rozwiązywaniu problemów,
- posiadasz świadomość biznesową oraz umiejętność obsługi klienta,
- jesteś osobą komunikatywną, o wysokiej kulturze osobistej.
- pozyskiwanie nowych klientów, nawiązywanie i utrzymywanie z nimi relacji handlowych,
- obsługa handlowa klientów umownych z wyznaczonego obszaru sprzedażowego,
- przygotowywanie ofert dla klientów w trybie zamówień publicznych,
- budowanie długotrwałych relacji z obsługiwanymi klientami,
- opieka handlowa nad klientami, współpraca w zakresie polityki opustowej,
- prowadzenie baz danych klientów i raportowanie prowadzonych działań sprzedażowych,
- analizowanie potrzeb zgłaszanych przez klientów oraz wnioskowanie o ich realizację.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym