Region działania: województwo dolnośląskie i opolskie;
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, praca w godzinach 7:00-15:00
- pozyskiwanie klientów w obszarze produktów logistycznych,
- przygotowywanie ofert dla klientów,
- przygotowywanie umów oraz kompletowanie innej dokumentacji,
- realizacja planów sprzedażowych,
- utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami,
- opieka handlowa i posprzedażowa nad klientami,
- monitorowanie realizacji umów z klientami,
- monitorowanie rynku i konkurencji w zakresie zmian w ofercie produktowej i nowych rozwiązań biznesowych.
- masz doświadczenie na podobnym stanowisku,
- masz wykształcenie minimum średnie,
- potrafisz obsługiwać pakiet MS Office,
- znasz rynek usług logistycznych,
- masz prawo jazdy kat. B,
- jesteś osobą konsekwentną, skuteczną w działaniu, dokładną i dobrze zorganizowaną,
- masz zdolności negocjacyjne i umiejętności sprzedażowe.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
