Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Dostawa i odbiór odzieży od Klientów z zachowaniem wyznaczonych terminów,
- Wymiana mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych,
- Rzetelne rozliczanie się z powierzonej dokumentacji,
- Obsługa mobilnej aplikacji,
- Utrwalanie dobrego wizerunku firmy.
- Własnej jednoosobowej działalności gospodarczej,
- Prawa jazdy kat. B,
- Samochodu z nadwoziem typu BUS o ładowności do 3,5t (nie starszy niż 10 lat, kolor biały, zadbany,)
- Umiejętności budowania trwałych relacji z Klientami,
- Znajomości topografii regionu.
- Stabilną i długoterminową współpracę w firmie o wiodącej pozycji rynkowej,
- Stałe trasy w obrębie województwa,
- Atrakcyjny system wynagrodzeń zależny od ilości przewiezionych towarów,
- Terminowa płatność,
- Elastyczne godziny pracy,
- Pracę w kompetentnym i zgranym zespole.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy