Komenda Główna Policji w Warszawie
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Psycholog
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 155403
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- zagrożenie korupcją.
- inne – być w stanie gotowości do podjęcia działań interwencyjnych
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin na dobę,
- przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.
Zakres zadań
- Udziela pomocy psychologicznej i pierwszej pomocy emocjonalnej policjantom KGP i Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” oraz pracownikom KGP
- Prowadzi interwencje kryzysowe w sytuacjach nadzwyczajnych i traumatycznych
- Prowadzi działalność psychoedukacyjną w zakresie rozwoju kompetencji osobistych, społecznych i zawodowych policjantów i pracowników Policji
- Uczestniczy w diagnozowaniu problemów psychologicznych występujących w środowisku służby/pracy w KGP
- Sporządza psychologiczne analizy samobójstw lub usiłowania samobójstw w Policji i opracowuje raporty roczne z tego zakresu
- Opracowuje standardy działań profilaktycznych w zakresie zdrowia psychicznego w KGP
- Uczestniczy w tworzeniu i modyfikowaniu programów szkoleń zawodowych oraz procedur z obszaru opieki psychologicznej i psychoedukacji
- Opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych, w tym projektów ustaw, aktów wykonawczych do ustaw, aktów o charakterze wewnętrznym oraz zarządzeń i decyzji Komendanta Głównego Policji, w zakresie właściwości wydziału
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe mgr psychologiidoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego 3 lata pracy w prowadzeniu warsztatów, szkoleń lub grup wsparcia
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętności: argumentowania, podejmowania decyzji, analizy i syntezy, rozwiązywania problemów, pracy zespołowej, radzenia sobie w sytuacjach stresujących, organizacji pracy własnej
- Umiejętność obsługi komputera
- Komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Umiejętności: kreatywnego myślenia, inicjatywy własnej, szybkiego działania, negocjacji
