Do zadań wybranych osób należeć będzie:

• Zarządzanie zespołem testerów odpowiedzialnych za testy funkcjonalne i integracyjne,
• Automatyzowanie testów,
• Tworzenie procedur związanych z utrzymaniem jakości produktu,
• Bieżące nadzorowanie produktu i jego jakości,
• Stanowienie pierwszej linii kontaktu z Klientem,
• Raportowanie do Dyrektora Działu,
• Odpowiedzialność za jakość i niezawodność produktów firmy.

 Od kandydata oczekujemy:

• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy w ramach zespołu zapewnienia jakości,
• Umiejętności planowania, projektowania, organizacji i realizacji testów (plany testów, scenariusze testowe, organizacja narzędzi i środowiska, przeprowadzanie testów, organizacja procesu obsługi zgłoszeń, raportowanie i analiza wyników),
• Umiejętności analitycznego myślenia (prognozowania negatywnych zachowań systemu),
• Wiedzy z zakresu standardów projektowania serwisów internetowych oraz aplikacji mobilnych,
• Znajomości narzędzi testowania wydajności potwierdzonej praktyką,
• Komunikatywności, umiejętności zarządzania zespołem,
• Kreatywności, pomysłowości, bardzo dobrej organizacji pracy,
• Zorientowania na rezultaty, a nie na czas,
• Dobrej znajomości języka angielskiego.

 Firma oferuje:

• Pracę w nowocześnie zarządzanej firmie,
• Dogodne warunki zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju,
• Pracę w młodym, dynamicznym zespole,
• Udział w ciekawych projektach.