Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

QA Test Engineer

Grafton Recruitment
Wrocław
praca stacjonarna
3290 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
QA Test Engineer
Job location: Wrocław
Nr ref.: 5-10-43895/PC

For our Client – global consulting company we are looking for Test Engineer.
The successful Candidate will join the team making direct impact to the insurance sector;

You will be responsible for:

  • Preparing test plans and test scenarios,
  • Analyzing the Test Cases prepared by other team members.
  • Executing test cases,
  • Preparing technical reports and documentation,
  • Communication with the Test Lead
Requirements:

The Ideal Candidate should have:

  • At least 2 years of commercial experience within software testing,
  • Working experience in Jira and Quality center, defect tracking tools
  • Practical background in SQL,
  • ISTQB Certification will be an advantage,
  • Working experience in agile methodologies,
  • Good command of English.
Benefits:
  • Employment contract
  • Possibility to work with the newest technologies,
  • Many internal trainings during first months of work,
  • Access to certification,
  • Attractive benefit package: medical and group insurance, Multisport card, fresh fruits and juices for everyone,
  • Occasional business trips.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”