Radca Prawny / Adwokat w Departamencie Prawnym (Zespół Nieruchomości, Fuzji i Przejęć)
Miejsce pracy: Warszawa
- posiadasz uprawnienia zawodowe Radcy Prawnego lub Adwokata,
- masz co najmniej 4-letnie doświadczenie pracy, preferowane w dużej kancelarii lub departamencie prawnym podmiotu o ugruntowanej pozycji, nad projektami z zakresu prawa nieruchomości, prawa cywilnego oraz prawa budowlanego, w tym nad projektami w przedmiocie zawierania / przedłużania umów najmu, badaniu stanu prawnego nieruchomości oraz przy obsłudze procesu budowlanego,
- posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne i komunikacyjne,
- znasz bardzo dobrze język angielski w mowie i w piśmie, w stopniu umożliwiającym prowadzenie negocjacji oraz redagowanie dokumentów prawniczych,
- umiesz pracować w zespole,
- jesteś dyspozycyjny/a 5 dni w tygodniu w 8 godzinowym wymiarze pracy.
Obsługa różnych departamentów Carrefour Polska Sp. z o.o. z zakresu prawa ds. nieruchomości, prawa budowlanego i administracyjnego, oraz w procesie fuzji i przejęć, w szczególności poprzez:
- przygotowanie, negocjowanie umów najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy, zarządzania nieruchomościami,
- przygotowanie, weryfikacje umów o roboty budowlane,
- analiza stanu prawnego nieruchomości,
- przygotowanie zwięzłych analiz / opinii na temat zaistniałych sytuacji dotyczących nieruchomości z udziałem właścicieli / najemców / podnajemców / dzierżawców / zarządców nieruchomości,
- wsparcie Departamentu Property spółki przy transakcjach sprzedaży/nabycia nieruchomości.
- możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia przy obsłudze spraw i zagadnień z zakresu nieruchomości, prawa budowlanego i administracyjnego oraz w procesie fuzji i przejęć w międzynarodowym przedsiębiorstwie,
- przyjazną atmosferę pracy,
- wynagrodzenie adekwatne do stanowiska,
- dogodną dla Ciebie formę zatrudnienia,
- pracę w miejscu w doskonałej lokalizacji (GH Wileńska).
Przesłanie do Carrefour Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Carrefour) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Carrefour w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie korzystając z adresu mailowego carrefour@galluppolska.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.