Radca prawny/radczyni prawna

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa;
  
• praca w siedzibie i poza siedzibą urzędu;
  
• wystąpienia publiczne, reprezentowanie Urzędu na zewnątrz;
  
• praca wymagająca dyspozycyjności;
  
• praca związana z obsługą klienta;
  
• zagrożenie korupcją;
  
• praca pod wpływem presji czasu i stresu;
  
• praca na parterze;
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
  
• brak oznaczeń dla osób niewidomych;
  
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
  
• bariery architektoniczne: schody na korytarzu prowadzące do pokoju (bez windy), schodki przy wejściu do sekretariatu Biura, wąskie korytarze i drzwi, nieodpowiednio dostosowane toalety;
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
  
• budynek nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami.
  

Zakres zadań

• Opiniuje pod względem formalnoprawnym dokumentację dotyczącą zamówień publicznych, realizacji inwestycji, utrzymania nieruchomości oraz zakupów IT, w szczególności specyfikacje warunków zamówienia i projekty umów
• Sporządza opinie prawne oraz udziela porad i wyjaśnień prawnych na potrzeby Biura Informatyki i Biura Obsługi Urzędu
• Udziela bieżącego wsparcia prawnego w toku postępowań zakupowych prowadzonych na potrzeby obsługiwanych komórek organizacyjnych Urzędu, w tym realizowanych za pośrednictwem COAR (Centrum Obsługi Administracji Rządowej), analizując pojawiające się problemy prawne i rekomendując sposoby ich rozwiązania
• Opiniuje pod względem formalno-prawnym projekty decyzji i postanowień o skomplikowanym stanie faktycznym
• Wykonuje zastępstwo procesowe w imieniu Wojewody Mazowieckiego i Dyrektora Generalnego przed sądami powszechnymi, sądami administracyjnymi, Naczelnym Sądem Administracyjnym, Krajową Izbą Odwoławczą oraz przed innymi organami orzekającymi
• Monitoruje zmiany przepisów

Wymagania niezbędne

• Wpis na listę radców prawnych
• Znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, ustawa o gospodarce nieruchomościami, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks Cywilny, o finansach publicznych, o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych, o dostępie do informacji publicznej
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office), analityczne myślenie, skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe