Najnowsze oferty pracy

  • Radca Prawny / Radczyni Prawna

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Prawne​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: prowadzenie spraw sądowych z zakresu prawa pracy i innych spraw należących do...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Radca Prawny Warszawa
Radca prawny w Biurze Prawnym w Zespole do spraw Prawno Procesowych

Radca prawny w Biurze Prawnym w Zespole do spraw Prawno Procesowych

Centrum Unijnych Projektów Transportowych
Warszawa
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
umowa o pracę
praca stacjonarna
1587 dni temu
Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko
Radca prawny w Biurze Prawnym w Zespole do spraw Prawno Procesowych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 25/2022

Podstawowe obowiązki:

  • Świadczenie obsługi prawnej procesu zamówień publicznych w zakresie przygotowania, opiniowania i uzgadniania ogólnych warunków umowy (wzoru umowy) i projektu umowy w zakresie zgodności z przepisami prawa powszechnie obowiązującymi w tym zamówień do których nie stosuje się ustawy Prawo zamówień publicznych.
  • Rozstrzyganie istotnych problemów prawnych w toku postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
  • Uczestniczenie w postępowaniu odwoławczym przed Krajową Izbą Odwoławczą oraz w postępowaniu przed sądem okręgowym toczącym się na skutek skargi na orzeczenie Krajowej Izby Odwoławczej.
  • Wykonywanie zastępstwa procesowego CUPT w postępowaniach przed sądami powszechnymi w sprawach umów o zamówienia publiczne zawartych przez CUPT.
  • Wydawanie opinii prawnych oraz świadczenie wsparcia prawnego dla komórek organizacyjnych w toku realizacji umów o zamówienia publiczne.
  • Uczestniczenie w spotkaniach negocjacyjnych w obszarze zamówień publicznych.
  • Doradztwo i opiniowanie regulacji wewnętrznych z zakresu zamówień publicznych.

Wymagania niezbędne:

  • Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku prawo.
  • Posiadanie uprawnień radcy prawnego: minimum 1 rok doświadczenia w świadczeniu pomocy prawnej na stanowisku radcy prawnego.
  • Doświadczenie zawodowe: udokumentowane, co najmniej 3 lata pracy w obszarze postępowań o udzielenie zamówień publicznych, po stronie instytucji zamawiającej.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów i zagadnień z zakresu zamówień publicznych i ich zastosowania.

Wymagania dodatkowe:

  • Wiedza z zakresu regulacji dotyczących wdrażania funduszy UE, oraz zasad wydatkowania i kwalifikowania środków w ramach funduszy UE.
  • Wiedza z obszaru finansów publicznych.
  • Znajomość pakietu MS Office oraz programów dotyczących Systemów Informacji Prawnych.
  • Samodzielność w działaniu, umiejętność negocjacji, umiejętność precyzyjnego formułowania wypowiedzi ustnych i pisemnych.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole.
  • Dokładność, staranność i rzetelność w realizacji powierzonych obowiązków
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i opiniowanie dokumentów w tym języku.
  • Doświadczenie w pracy w instytucji zarządzającej/instytucji pośredniczącej/instytucji wdrażającej/instytucji będącej beneficjentem projektu grantowego, będzie dodatkowym atutem.

Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:

  • CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 z późn. zm.).
  • List motywacyjny (opcjonalnie).

Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:

  • w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”

  • w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.

Informujemy, że w Centrum Unijnych Projektów Transportowych istnieje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią zoże się z nią zapoznać. - Procedura zgłoszeń wewnętrznych (cupt.gov.pl).

Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Centrum Unijnych Projektów Transportowych (CUPT) z siedzibą w Warszawie, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa.
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem:
    e-mail: IOD@cupt.gov.pl lub Centrum Unijnych Projektów Transportowych, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa z dopiskiem „IOD”.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z udziałem w obecnym postępowaniu rekrutacyjnym ogłoszonym przez CUPT, w tym w celu zapewnienia transparentności procesu, tj. odzwierciedlenia w dokumentacji z przebiegu rekrutacji informacji o imionach i nazwiskach wszystkich kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na dane stanowisko.
  4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie: • art. 22¹ Kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369) w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO2; • art. 22¹ § 1 pkt 4-6 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
    W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ Kodeksu pracy prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  5. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO wymagane jest wyrażenie zgody, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  6. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, a wyrażona zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie i w dowolny sposób. Podanie danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędna dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych osobowych, niż jest to wymagane przepisami prawa, jest dobrowolne.
  7. W związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym przysługują Pani/Panu takie prawa jak: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, żądania sprostowania lub usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
  8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem tych podmiotów, z którymi CUPT ma zawarte umowy na świadczenie usług utrzymania lub serwisu systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych. Natomiast mogą być przekazywane instytucjom upoważnionym do tego z mocy prawa.
  9. CUPT dokona trwałego i nieodwracalnego usunięcia danych owych kandydatów, którzy nie zostali wyłonieni w rekrutacji, ze wszystkich nośników będących w posiadaniu, nie później niż 30 dni od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, z zastrzeżeniem, że CUPT będzie przetwarzać dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów przez okres 1 roku od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, na potrzeby ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Po upływie ww. okresu, CUPT dokona anonimizacji lub usunie dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów ze wszystkich nośników informacji.
 

Podobne oferty

  • Radca Prawny / Radczyni Prawna

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Prawne​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: prowadzenie spraw sądowych z zakresu prawa pracy i innych spraw należących do...