PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów postanowień i decyzji administracyjnych;
- udzielanie porad i konsultacji, w tym sporządzanie opinii prawnych, w zakresie postępowań administracyjnych dot. dochodzenia zwrotu należności w PARP;
- bieżąca analiza zmian przepisów prawa oraz orzecznictwa sądowego odnosząca się do postępowań administracyjnych prowadzonych w PARP;
- opracowywanie projektów procedur i regulacji wewnętrznych w zakresie postępowań administracyjnych dot. dochodzenia zwrotu należności w PARP;
- udział w pracach legislacyjnych związanych z działaniami PARP w zakresie postępowań administracyjnych dot. dochodzenia zwrotu należności w PARP.
- wykształcenia wyższego prawniczego wraz z uprawnieniami radcy prawnego;
- minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego w obszarze związanym z postępowaniami administracyjnymi;
- znajomości przepisów KPA oraz Ordynacji podatkowej;
- odpowiedzialności za powierzone zadania;
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne takich, jak:
- komunikatywności;
- otwartości;
- umiejętności współpracy z innymi.
- znajomość przepisów prawa regulujących wydatkowanie środków publicznych oraz realizację projektów z perspektywy finansowej 2007-2013 oraz 2014–2020;
- minimum rok doświadczenia zawodowego w instytucjach odpowiedzialnych za wydatkowanie środków funduszy UE.
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.