Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Radca prawny
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 157989
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
· częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
· zagrożenie korupcją
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Wykonuje zastępstwo procesowe (w zakresie działania Departamentu): przygotowuje pisma procesowe, materiał dowodowy, występuje przed sądami powszechnymi, Sądem Najwyższym, organami ścigania
- Sporządza opinie prawne w zakresie zadań realizowanych przez Departament
- Udziela porad i konsultacji prawnych w sprawach będących w zakresie działania Departamentu
- Prowadzi postępowania administracyjne i pozaadministracyjne, w tym: opracowuje projekty decyzji, postanowień w postępowaniu administracyjnym, przyjmuje interesantów i udziela informacji,
- Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego: opiniuje projekty aktów prawnych, założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych inicjowanych poza Ministerstwem lub ich części dotyczących w szczególności wykonywania uprawnień akcjonariusza/udziałowca w spółkach prawa handlowego
- Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/rekomendacje/wytyczne/opinie etc. (w zakresie działania Departamentu): analizuje aktualny stan prawny, orzecznictwo i poglądy doktryny, standardy/rekomendacje/wytyczne/opinie, analizuje planowane zmiany prawne, przekazuje informacje zainteresowanym
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawniczedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym ze świadczeniem pomocy prawnej na rzecz administracji rządowej
- Wpis na listę radców prawnych
- Znajomość przepisów prawa oraz orzecznictwa z zakresu prawa: cywilnego, handlowego, administracyjnego oraz procedury cywilnej i administracyjnej.
- Znajomość procesu legislacyjnego, w tym zasad techniki prawodawczej
- Myślenie analityczne.
- Kreatywność.
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja, Rzetelność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2