Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Warszawie
ogłasza nabór na stanowisko:
Radca Prawny
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Żelazna 79
Nr ref.: DPK.210.32.2022
Stanowisko: Radca Prawny
Komórka organizacyjna: Zespół Prawny
Wymiar etatu: 1
Zakres zadań:
- udzielanie porad, konsultacji prawnych oraz sporządzanie informacji, opinii prawnych w zakresie funkcjonowania Wojewódzkiego Inspektora lub Wojewódzkiej Stacji,
- interpretacja przepisów na potrzeby Wojewódzkiego Inspektora lub Wojewódzkiej Stacji,
- uzgadnianie projektów aktów wewnętrznych Wojewódzkiej Stacji w zakresie prawno-legislacyjnym,
- sporządzanie lub opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów decyzji, porozumień oraz umów cywilnoprawnych,
- wykonywanie zastępstwa prawnego i procesowego przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższym oraz organami administracji publicznej.
Wymagania:
1. Niezbędne:
- wykształcenie: wyższe prawnicze,
- uprawnienia radcy prawnego: wpis na listę radców prawnych.
2. Dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- dobra znajomość ustawy o finansach publicznych,
- doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi prawnej podmiotów z sektora publicznego,
- dobra obsługa pakietu MS Office,
- dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu oraz
- w warunkach stresu,
- rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, dokładność.
Proponowane warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę na okres próbny,
- data rozpoczęcia pracy: grudzień 2022 roku,
- wynagrodzenie zasadnicze wg. XVIII kat. zaszeregowania, nadto:
- premia,
- dodatek funkcyjny,
- dodatek stażowy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
WARUNKI PRACY
- 1 etat: umowa o pracę
- Praca biurowa
- Praca w siedzibie WSSE w Warszawie, ul. Żelazna 79/ ul. Nowogrodzka 82
- Praca na III piętrze
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
- Brak oznaczeń dla osób niewidomych
- Pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami na parterze w siedzibie WSSE w Warszawie
- Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym
- Zainstalowana winda, drzwi odpowiedniej szerokości, budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami bez barierek
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV oraz list motywacyjny.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.