Radca prawny

Warunki pracy

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz;

- praca pod presją czasu – realizacja skomplikowanych zadań.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/edukacja/informacja-dla-osob-majacych-trudnosci-w-poruszaniu-sie

Zakres zadań

• Opiniuje pod względem formalno-prawnym projekty umów, porozumień i innych dokumentów wykorzystywanych w ramach pracy Ministra i Ministerstwa, opiniuje projekty decyzji, sporządza opinie związane z wykładnią przepisów prawnych, w tym m.in. prawa oświatowego, administracyjnego, pracy, autorskiego oraz innych gałęzi prawa, które pojawiają się w ramach zadań zlecanych przez przełożonego.
• Sporządza opinie prawne na potrzeby Ministra Edukacji oraz Ministerstwa Edukacji Narodowej, w tym opinie w zakresie wykładni przepisów prawa dokonywanej przez inne komórki organizacyjne Ministerstwa Edukacji Narodowej.
• Prowadzi sprawy sądowe Ministra Edukacji oraz Ministerstwa Edukacji Narodowej, w tym przygotowuje pisma procesowe i inne w danych sprawach, reprezentuje Ministra oraz Ministerstwo w prowadzonych postępowaniach.
• Opiniuje projekty innych aktów administracyjnych.
• Wspomaga inne podmioty (m.in. Prokuratorię Generalną RP) w zakresie prowadzonych przez nie postępowań sądowych i przedsądowych, w tym opiniuje i przygotowuje stanowiska w tych sprawach.
• Prowadzi w imieniu Ministra Edukacji oraz Ministerstwa Edukacji Narodowej postępowania przed Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym czy Trybunałem Konstytucyjnym.

Wymagania niezbędne

• Wpis na listę radców prawnych
• Znajomość prawa cywilnego
• Znajomość prawa administracyjnego i finansowego
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilne
• Samodzielność i inicjatywa
• Rzetelność
• Komunikacja
• Współpraca
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym B1
• Znajomość przepisów i regulacji prawa oświatowego
• Znajomość przepisów Karty Nauczyciela i innych regulacji dotyczących nauczycieli