Radca

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. 

Praca na stanowisku łączy się z krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi, częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz. Na stanowisku pracy wymagana jest dyspozycyjność. Na stanowisku występuje zagrożenei korupcją.

Praca wiąże się z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”. 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem: https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Przygotowuje projekty opinii do projektów aktów prawnych
• Koordynuje w ramach administracji rządowej proces wdrażania prawa Unii Europejskiej do krajowego porządku prawnego
• Przygotowuje pisma procesowe i wystąpienia oraz prezentuje stanowisko RP na rozprawach
• Prezentuje i uzgadnia stanowisko ministra właściwego ds. członkostwa RP w UE w sprawie zgodności przepisów z prawem UE
• Koordynuje w ramach administracji rządowej postępowania prowadzone przez Komisję Europejską wobec Polski w związku z podejrzeniem naruszenia prawa UE
• Sporządza ekspertyzy prawne w zakresie prawa UE na potrzeby urzędu obsługującego ministra właściwego ds. członkostwa RP w UE, administracji rządowej i innych organów państwa
• Uczestniczy w posiedzeniach grup roboczych Rady UE oraz w innych spotkaniach międzynarodowych

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub języka francuskiego na poziomie B2
• Posiadanie wiedzy z zakresu: podstaw prawa Unii Europejskiej: Traktatu o UE, Traktatu o funkcjonowaniu UE, Karty Praw Podstawowych, aktów prawa polskiego i UE w obszarze prawa rolnego i żywnościowego, krajowego procesu legislacyjnego i zasad funkcjonowania instytucji UE, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, myślenie analityczne, negocjacje, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe lub studia doktoranckie w zakresie prawa UE lub w obszarze prawa rolnego i żywnościowego lub aplikacja prawnicza legislacyjna lub radcowska lub adwokacka lub sędziowska
• Znajomość języka roboczego Unii Europejskiej na poziomie B1 (innego niż angielski i francuski)
• Wpis na listę radców prawnych lub adowkatów
• Znajomość zasad techniki prawodawczej