Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
- Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
- Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
- Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
- Zagrożenie naciskami grup przestępczych
- Kontakt z osobami ze środowisk kryminogennych
Zakres zadań
- Przygotowuje projekty decyzji w sprawie ustalenia okresu przejściowego na wprowadzenie usługi blokady połączeń przychodzących od abonenta lub użytkownika, stosującego eliminację prezentacji identyfikacji linii wywołującej
- Uczestniczy w planowaniu, opracowywaniu założeń i koordynacji kontroli w zakresie przestrzegania przez przedsiębiorców telekomunikacyjnych i operatorów pocztowych przepisów, o których mowa w ustawach Prawo telekomunikacyjne, ustawie o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej i innych ustawach w zakresie właściwości Wydziału
- Współpracuje z organami administracji publicznej, a w szczególności z Urzędem Ochrony Danych Osobowych oraz Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów w celu realizacji obowiązków pozostających w obszarze działalności Wydziału
- Opracowuje, konsultuje i opiniuje, jak również zapewnia merytoryczne wsparcie Departamentu Bezpieczeństwa w procesie przygotowywania stanowisk Wydziału Prywatności i Zwalczania Nadużyć pod kątem zgodności z przepisami powszechnie obowiązującego prawa
- Uczestniczy w procesie uzgadniania planu kontroli z Departamentem Kontroli w zakresie poddania tej procedurze podmiotów dopuszczających się naruszeń przepisów w obszarze komunikacji elektronicznej
- Przygotowuje coroczne sprawozdania z wykonywania obowiązków i uprawnień, o których mowa w ustawie o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej, we współpracy z Departamentem Regulacji, Departamentem Strategii i Analiz, Departamentem Techniki, Departamentem Kontroli oraz Wydziałem Cyberbezpieczeństwa Departamentu Bezpieczeństwa
- Uczestniczy w projektach (wewnętrznych i zewnętrznych) związanych z funkcjonowaniem w Urzędzie Komunikacji Elektronicznej struktury organizacyjnej zapewniającej wymianę, analizę informacji oraz przeciwdziałanie zagrożeniom w zakresie cyberbezpieczeństwa
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego przy realizacji zadań merytorycznych w administracji publicznej lub innych instytucjach publicznych stosujących przepisy prawa
- Znajomość przepisów ustaw: Prawo telekomunikacyjne wraz z aktami wykonawczymi, o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej, o świadczeniu usług drogą elektroniczną
- Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Umiejętność interpretacji przepisów prawa
- Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe