Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: R/R/2014/9/138
- Bieżąca obsługa recepcji (obsługa gości oraz petentów),
- Obsługa centrali telefonicznej oraz obiegu dokumentów,
- Obsługa urządzeń biurowych,
- Wsparcie administracyjne biura,
- Zapewnienie sprawnego obiegu informacji,
- Wsparcie Pracowników firmy w codziennych działaniach,
- Wykształcenie średnie preferowane wyższe,
- Doświadczenie w charakterze recepcjonisty/stki – mile widziane,
- Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
- Znajomość pakietu MS Office na poziomie dobrym,
- Wysoka kultura osobista,
- Dokładność, ,
- Skrupulatność,
- Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w systemie 2. zmianowym (8.00-16.00lub 10.00 – 18.00).
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w miłej atmosferze,
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycjina rynku Polskim,
