W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów. Jesteśmy siecią firm działającą w 158 krajach. Zatrudniamy ponad 250 tys. osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, podatkowo-prawnego oraz audytu. W Polsce PwC posiada 8 biur regionalnych – w Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Rzeszowie, oraz Financial Crime Unit w Gdańsku i dwa Service Delivery Center w Katowicach i Opolu. PwC w Polsce zatrudnia ponad 4700 osób.
W związku z dynamicznym rozwojem naszego centrum kompetencyjnego w Gdańsku - Financial Crime Unit, świadczącego usługi w obszarach związanych z międzynarodowymi regulacjami na rzecz największych światowych instytucji finansowych, poszukujemy osoby do departamentu Human Capital na stanowisko:
- realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska analityczne (AML, KYC, TM) do zespołu operacyjnego w Gdańsku
- wykorzystanie różnorodnych narzędzi rekrutacyjnych i Employer Brandingowych do pozyskiwania kandydatów
- udział w targach i wydarzeniach EB, współpraca z portalami tematycznymi
- czuwanie nad jakością i efektywnością procesów
- współpraca z menedżerami w procesie oceny kandydatów
- przygotowywanie raportów statusowych z prowadzonych procesów rekrutacyjnych
- udział w dodatkowych projektach z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi
- min. 2 lata doświadczenia w realizacji procesów rekrutacyjnych w wewnętrznym dziale HR lub agencji rekrutacyjnej
- mile widziana znajomość specyfiki rekrutacji stanowisk w SSC, w tym rekrutacji masowej
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- wyższe wykształcenie
- bardzo dobre umiejętności komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm zawodowy
- umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, bardzo dobra organizacja pracy własnej, inicjatywa
- dobra znajomość programu Excel i Power Point
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach,
- Perspektywa szybkiego rozwoju w dynamicznie rosnącym zespole,
- Bogaty pakiet benefitów.